Close
Entworfen in Varberg
"Die gesamte Entwicklung findet in Varberg statt. Das macht den Schritt von der Idee zum fertigen Prototyp kurz."
Camilla Johansson, Produkt- und Designmanagerin
Schon von Anfang an war Nähe ein wichtiger Teil unserer Philosophie. Dank einer Gruppe kürzlich arbeitsloser (aber anerkannter qualifizierter) Näherinnen konnte Paul Rydholm 1983 die Produktion in Varberg aufnehmen. Da Design, Prüfung und Nähen unter einem Dach stattfanden, konnte er die von ihm gewünschten hohen Qualitätsstandards erreichen. Auch heute noch findet die gesamte Entwicklung an unserem Hauptsitz in Varberg statt, und zwar aus genau demselben Grund.
Close
Größer denken
„Kurz nach der Jahrtausendwende wurden wir von einer nordischen Spezialeinheit kontaktiert. Sie hatten Probleme mit ihrer vorhandenen Regenausrüstung, die im Bildverstärker und in der Dunkelheitsbrille sichtbar war.“
Jonas Rydholm, Creative Director
Können wir eine Jacke entwerfen, die Regen standhält, aber auch über eine wirksame IR-Tarnung verfügt? Und das robust genug ist, um der täglichen Beanspruchung in anspruchsvollen Umgebungen standzuhalten? Was mit einer Regenjacke begann, endete in einem einheitlichen System, das die Art und Weise, wie wir uns bei kalten und rauen Bedingungen kleiden, verändert hat. Nach mehr als zehnjähriger Entwicklungsarbeit in Zusammenarbeit mit skandinavischen Spezialeinheiten entstand die CPA, eine Felduniform, die funktioneller und langlebiger ist als alle anderen auf dem Markt und ein gutes Beispiel dafür, immer über ein einzelnes Kleidungsstück hinaus zu denken.
Close
Ständige Entwicklung
"Taiga hat keine eigene R&D-Abteilung, die ganze Haupsitz ist eine Entwicklungswerkstatt."
Roland Iwanow, Leiter Entwicklung und Materialien
Um seine Vision zu verwirklichen, die haltbarste Arbeitskleidung der Welt zu entwickeln, benötigte Paul die besten verfügbaren Materialien. Das tun wir immer noch. Und wenn es sie nicht gibt, entwickeln wir sie selbst. Bei Taiga ist die Erforschung neuer Materialien und Technologien Teil unseres Ansatzes, was zu bahnbrechenden Systemen und Materialien wie TMB-Blöcken und TCIP, unserer branchenführenden IR-Tarnung, geführt hat.
Close
In der Realität getestet
"Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, die Qualität und Funktion Ihrer Taiga-Kleidung zu testen. Während einer viermonatigen wissenschaftlichen Expedition in der Bransfieldstraße in der Antarktis habe ich diese Kleidungsstücke täglich benutzt (RACER-Expedition 1986-87)."
Vidar Øresland, Meeresbiologe
Mit diesen Worten beginnt der Brief, den der Meeresbiologe Vidar Øresland am 8. Mai 1987 an die Taiga schickte. Der Brief, der auch Vorschläge zur Verbesserung von Funktion und Design enthält, fasst eine Designphilosophie zusammen, die heute so lebendig ist wie damals: Alles beginnt mit dem Benutzer. Unsere Designer, Schnittmacher und Stoffmanager stehen in ständigem Dialog mit unseren treuesten Nutzern, um herauszufinden, wie unsere Kleidung tatsächlich verwendet wird. Was kommt in die Taschen? Wie wirkt sich das auf die Langlebigkeit aus? Sind die Reflektoren auch nach jahrelangem Gebrauch noch sichtbar? Nichts wird dem Zufall überlassen.
Close
Enge Zusammenarbeit
“Zusammen können wir eine unglaublich hohe Qualität von Materialien und Herstellungsprozessen sicherstellen.“
Camilla Johansson, Produkt- und Designchefin
1983 wurden wir einer der ersten lizenzierten Lieferanten von Gore-Tex in Skandinavien. 1995 waren wir die ersten in der Branche, die die Qualitätszertifizierung ISO 9001 erhielten, und 1997 haben wir das bahnbrechende Barriersystem TMB-Block entwickelt, das zusammen mit W.L. Gore für den Rettungsdienst entwickelt wurde. TCIP, unsere eigene IR-Tarnung, ist eines der neuesten Beispiele für das Ergebnis unserer engen Zusammenarbeit mit einigen der weltweit führenden Lieferanten.
Close
Persönliches Engagement
"Die Zusammenarbeit mit Taiga zeichnet sich durch eine Sensibilität und ein persönliches Engagement aus, das in der Branche einzigartig ist.“
Rolf Grundberg, Bootsmann bei der schwedischen Schifffahrtsverwaltung
Als Rolf Grundberg, Vertreter der zentralen Bekleidungsgruppe der schwedischen Schifffahrtsverwaltung, Anfang der 80er Jahre den Gründer von Taiga, Paul Rydholm, traf, begann eine Zusammenarbeit, die seit über 30 Jahren andauert. Von den ersten Gedanken über einheitliche Bekleidung für Schiffer und Lotsen bis zur Entwicklung der Pilot Jacket 2.0 – der jacke, die einen neuen Standard für Arbeitskleidung auf See setzte. Neben der Innovation steckt in der Partnerschaft auch eine Wahrheit, die seit all den Jahren lebendig ist: die Erkenntnis, dass das fertige Kleidungsstück ein direktes Ergebnis des vorangegangenen Engagements und der Zusammenarbeit ist.
Close
Der Mensch zuerst
“Ich hatte die Idee, ein neues Unternehmen zu gründen, das sich auf Menschen spezialisiert, die in ihrem Arbeitsleben viel Zeit im Freien verbringen.”
Paul Rydholm, , der Gründer von Taiga
In einem der ersten Produktkataloge von Taiga legt Paul Rydholm den Finger auf das, was uns auch heute noch auszeichnet - unser Fokus auf Menschen und nicht auf Kleidung. Pauls Philosophie der Qualität und der Nähe zu Menschen, Natur und Wissenschaft ist nach wie vor die Richtschnur für unsere Arbeit. Die Welt, die Materialien und die Technologien mögen sich in 40 Jahren verändert haben - unsere Grundphilosophie jedoch nicht.
Close
Wissenschaftlich bewiesen
"Ich muss mich darauf verlassen können, dass meine Arbeitskleidung im wirklichen Leben funktioniert, egal bei welchem Wetter oder Ereignis. Sie ist eine Garantie, um jeden Tag in meinem wechselnden Beruf zu überstehen, und kann sogar lebensverändernd sein.“
Erik Sarri, Unternehmer aus den Bergen
Unsere Bekleidungssysteme basieren auf den Erkenntnissen aus über 40 Jahren Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Physiologen und Extremnutzern. Seit 1998 verfügen wir über ein eigenes Testzentrum, das Taiga Climate Lab, mit der Möglichkeit, harte Wetterbedingungen in Form von Kälte, Hitze oder Regen zu simulieren. Dort können wir sowohl die Kleidungsstücke als auch uns selbst unter kontrollierten Bedingungen extremen Situationen aussetzen, mit dem Ziel, gefährdeten Berufsgruppen gute Voraussetzungen für Leistungen unter schwierigen Bedingungen zu bieten.
Close
Die Bedürfnisse verstehen
"Kompromisse bei der Funktion oder der Nachhaltigkeit sind für uns keine Option."
Roland Iwanow, Leiter Entwicklung und Materialien
Wir haben es uns nie leicht gemacht, wenn es um Design geht. Unsere Kleidungsstücke werden ständig weiterentwickelt, weil wir die Bedürfnisse unserer Kunden als primären Maßstab sehen - Bedürfnisse, die sich im Laufe der Zeit ändern. Das Verständnis für die Anforderungen derjenigen, die unsere Arbeitskleidung in einigen der anspruchsvollsten Berufe und Umgebungen der Welt tragen, war von Anfang an Teil unserer DNA. Ein Erbe, das wir mit Stolz weitergeben.
Close
Prepared
Idag väljer några av världens mest utsatta yrkesgrupper som polarforskare, fjällräddare, ambulanspersonal och specialenheter inom militär och polis Taiga som leverantör. Helt i linje med Paul Rydholms vision – att utveckla världens mest hållbara arbetskläder för världens mest krävande miljöer. I 40 år har vi hjälpt dig som behöver det som mest att komma rätt klädd och rätt förberedd. Till varje uppdrag.
Unsere geschichte
1980 reist Paul Rydholm nach Alaska, um über die Zukunft nachzudenken. Er kehrt mit einer Vision nach Varberg zurück: das weltweit haltbarste Bekleidungssystem für die anspruchsvollsten Umgebungen der Welt zu entwickeln. Heute ist jede Naht, jede Tasche und jede Funktion unserer Kleidungsstücke von der Philosophie und den Wegentscheidungen geprägt, für die Paul vor über 40 Jahren den Grundstein gelegt hat. Das ist unsere Geschichte.
